O que considerar antes de contratar?
Encontrar um plano de saúde exige mais do que comparar mensalidades. É importante considerar a região de atendimento, a rede de hospitais e clínicas, a segmentação assistencial, as acomodações, o tipo de contrato e as regras de reajuste.
Individual e familiar
Modalidades que atendem uma pessoa ou um grupo familiar, conforme os produtos disponíveis para comercialização na região. Vale conferir rede credenciada, abrangência geográfica, coparticipação e os prazos previstos em contrato.
Empresarial, PME e MEI
Para empresas e empresários individuais, a elegibilidade depende da documentação e das condições de contratação. A ANS informa que, no caso do empresário individual, é exigida comprovação de atividade e registro ativo por no mínimo seis meses.
Carências e portabilidade
As carências e eventuais possibilidades de portabilidade variam conforme a modalidade, o contrato e as normas aplicáveis. A análise deve ser feita antes de cancelar um plano existente.
Perguntas frequentes
Existe plano de saúde para MEI?
Sim, quando atendidos os requisitos de elegibilidade. Para empresário individual, a ANS estabelece comprovação de atividade por pelo menos seis meses. Consulte sempre as regras do produto e da operadora.
Todo plano tem a mesma rede?
Não. A rede assistencial, o tipo de acomodação e a área de cobertura dependem do contrato. Verifique cada opção antes de aderir.
Posso trocar de plano sem cumprir novas carências?
Em certas situações, a portabilidade de carências pode ser possível se os requisitos da ANS forem cumpridos. A análise deve ser feita caso a caso.
Disponibilidade, operadoras, serviços, valores e condições de contratação sujeitos à confirmação.